Extraits

• Les relations avec les clients, les participants aux formations, les intervenants extérieurs et les partenaires sont fondées sur les principes de confiance et de respect mutuels, avec le souci de traiter chacun avec dignité. L’ATELIER DU MANAGEMENT entend entretenir des relations équitables et conformes aux lois. 
• L’ATELIER DU MANAGEMENT s’engage à respecter le principe d’égalité de traitement vis-à-vis des personnes en situation de handicap établi par la loi Handicap du 11 février 2005, à favoriser l’accueil et l’accessibilité des personnes en situation de handicap dans ses prestations et actions de formation.
• L’ATELIER DU MANAGEMENT s’engage à ne faire aucune remontée individuelle concernant les participants aux formations et à garantir la plus stricte confidentialité des propos et échanges tenus durant les sessions de formations.
• L’ATELIER DU MANAGEMENT s’engage dans la collecte et la gestion responsable des données personnelles de ses clients et stagiaires stockées sur divers supports.