Nous croyons que la sécurité relationnelle génère l’intelligence opérationnelle
Notre métier consiste à mettre en place les conditions de la réconciliation de tous les acteurs de l’entreprise autour de ses enjeux
Être Manager aujourd’hui, c’est une responsabilité que donne l’entreprise à un individu pour faire réussir d’autres individus : le manager doit être un leader.
Être un leader : c’est être visionnaire et serein, persuasif et tolérant, exigeant et valorisant, développer la confiance et créer des liens. Ce n’est pas une qualité, ce sont des actes.
"Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts"
Isaac Newton
1
personnes formées
1
formations réalisées
1
entreprises accompagnées
Qu'en pensent nos participants ?
Synthèse des évaluations effectuées depuis le 1er janvier 2022
Cette formation vous sera-t-elle profitable ?
Oui
85%
Cette formation a-t-elle répondu à vos attentes ?
Oui
89%
Cette formation vous a-t-elle apporté des solutions concrètes et applicables ?
Oui
80%
Comment évaluez-vous l'animation ?
Bonne
80%
L'animateur a-t-il su vous écouter et répondre à vos préoccupations ?
Oui
80%
Comment évaluez-vous l'ambiance du groupe ?
Bonne
84%
Ils nous ont fait confiance
